آتش بس یعنی جنگ فعلا تمام شده است و واژه «فعلا» در این جمله باعث می شود بسیاری از ما به جای آرامش، حس اضطراب و سردرگمی داشته باشیم. دوره آتش بس، برخلاف تصور، زمان آسودگی کسب وکارها نیست. آتش بس مرحله ای حساس و خاکستری است که کسب وکارها در آن بین بحران و ثبات در نوسان هستند. در این دوران، بازار پر از اتفاقات غیرقابل پیش بینی است، زنجیره های تأمین هنوز آسیب پذیرند و اعتماد مشتری ها سردرگم تر از همیشه هستند. با وجود تمام این شرایط، زندگی همچنان ادامه دارد و کسب وکارها باید به تلاش

در بعضی از سازمان ها، مدیرانی هستند که کارمندها هم از آن ها حساب می برند و هم واقعاً دوستشان دارند. این علاقه از روی اجبار یا موقعیت شغلی نیست، بلکه از رابطه ای سالم، انسانی و حرفه ای ریشه می گیرد. چنین مدیرهایی محیط کار را به فضایی با رضایت بالا برای کارمندان تبدیل می کنند و یک بازی دو سر برد به راه می اندازند که در آن کارمندها رضایت شغلی بالا و آرامش خاطر دارند و با بازدهی بالا، زحمات مدیر را جبران می کنند. در چنین سازمان هایی حتی اگر شرایط دشوار کاری پیش آید، کارمندان

طی چهار دهه گذشته، آسیا باعث رشد اقتصادی جهانی شده است. در نتیجه، برای موفقیت در اقتصاد جهانی باید از نظر فرهنگی با همتایان تجاری آسیایی خود هماهنگ باشید. تنها در این صورت است که می توانید روابط تجاری موفق و پایدار ایجاد کنید. روابط تجاری آسیایی خود را به شانس یا سرنوشت نسپارید. در این مقاله از ایران تاپ فایو به سراغ نکاتی رفته ایم که به کسب و کار شما در آسیا کمک خواهند کرد. امیدواریم با توجه به این هشت مفهوم و نکته برای کمک به بهبود آداب تجارت خود استفاده کنید تا بتوانید با آسیایی ها

سازمان همکاری های شانگهای Shanghai Cooperation Organization – (SCO)، به عنوان یک سازمان میان دولتی برای همکاری های چندجانبه امنیتی، اقتصادی و فرهنگی در سال 1996 میلادی توسط رهبران چندین کشور تأسیس شده است. این سازمان کار خود را ابتدا با نام شانگهای 5 شروع کرد که پایه¬گذاری آن توسط رهبران چین، قزاقستان، تاجیکستان، روسیه و قرقیزستان در کشور چین و برای ایجاد یک موازنه در برابر نفوذ ناتو و آمریکا در منطقه انجام شد. با پیوستن ازبکستان به این سازمان، نام آن به سازمان همکاری شانگهای تغییر یافت و اکنون عضویت ایران به این سازمان، مزایای متعددی را برای